Het wervingsproces verloopt via een aantal stappen. Eerst leren wij u kennen, want uw zakelijke behoeften zijn belangrijk! U stelt uw vereisten in: aantal mensen, vaardigheden, beschikbaarheid, taalvaardigheid en al het andere waar u naar op zoek bent.
Door de wervingsbehoeften van uw bedrijf te identificeren, kunnen wij een passende functiebeschrijving opstellen. Verder nemen we de cv's van kandidaten door en voeren we interviews totdat we de beste match voor u hebben gevonden.
Onderdeel van onze missie is het leveren van geschoold personeel. Al onze kandidaten zullen een introductietraining volgen, zodat ze kennis kunnen maken met het bedrijf en hun toekomstige rol. Dit zal hen helpen zich sneller aan de nieuwe baan aan te passen en hun productiviteit te maximaliseren.
We zijn ervan overtuigd dat we de beste talenten kunnen vinden die waarde kunnen toevoegen aan de groei en cultuur van uw bedrijf.
